Abogados laborales virtuales en Colombia

Me despidieron y no me pagaron la liquidación

Si te despidieron y no te han pagado la liquidación, tu empleador puede estar incumpliendo una obligación legal clara: la liquidación se debe pagar al terminar el contrato, sin importar la causa del despido.

Me pagaron mal la liquidación laboral

Una liquidación mal calculada es más común de lo que parece: errores en el salario base, en los días trabajados o en la fórmula de cesantías y prima pueden dejarte pagando de menos sin que sea evidente a simple vista.

No me pagan el salario: qué hacer

El salario es una obligación que tu empleador debe cumplir de forma puntual y completa; no pagarlo, o pagarlo parcialmente y sin justificación, es un incumplimiento que puedes reclamar mientras la relación laboral continúa o después de que termine.

Estoy viviendo acoso laboral: qué hacer

El acoso laboral (mobbing) — hostigamiento, presiones ilegítimas o conductas persistentes que buscan infundir miedo o afectar tu dignidad en el trabajo — está reconocido y sancionado por la ley colombiana, con mecanismos internos y externos para denunciarlo.

Tuve un accidente de trabajo: qué hacer

Un accidente de trabajo debe ser reportado por tu empleador a la ARL (Administradora de Riesgos Laborales), que asume la atención médica, las incapacidades y, según la afectación, una posible indemnización por pérdida de capacidad laboral.

Me hicieron pasar por contratista, pero era empleado: contrato realidad

En Colombia, si prestaste un servicio personal bajo subordinación (horarios, órdenes directas, exclusividad) a cambio de una remuneración, la ley presume que existió un contrato de trabajo real, sin importar cómo lo llamó el papel — esto se conoce como el principio de la primacía de la realidad.