Me pagaron mal la liquidación laboral

¿Qué puede estar pasando legalmente?

La liquidación completa suele incluir cesantías, intereses a las cesantías, prima de servicios y vacaciones proporcionales, calculadas sobre tu salario real (incluyendo, en algunos casos, componentes variables o en especie).

Si hubo un error u omisión, tienes derecho a reclamar la diferencia, independientemente de que ya hayas firmado el paz y salvo — la firma no siempre impide reclamar si hubo un cálculo incorrecto.

Evidencia y documentos para reunir

• El documento de liquidación que te entregaron.
• Desprendibles de pago de todo el tiempo trabajado, o al menos de los últimos meses.
• Contrato de trabajo y cualquier modificación salarial.
• Registros de horas extra, comisiones o bonificaciones habituales.

Riesgos, plazos y señales de urgencia

• Las acreencias laborales prescriben en 3 años desde que se hicieron exigibles.
• Entre más tiempo pase, más difícil puede ser reconstruir el histórico salarial completo.

¿Cuándo contactar a un abogado?

Cuando tengas dudas sobre si el cálculo de tu liquidación fue correcto, o si notas que faltan conceptos que sabes que te correspondían.

Cómo te ayuda Norvel

Norvel te conecta con un abogado laboralista verificado que puede revisar tu liquidación y decirte si hay una diferencia a tu favor, con diagnóstico inicial gratuito.